Для работников отдела кадров. Трудовое законодательство и делопроизводство

    

Про розрахунок норми тривалості робочого часу на 2009 рік

Під час розрахунку норми тривалості робочого часу безпосередньо на підприємстві слід керуватися зазначеним нижче.
Як передбачено ч. 1 ст. 50 Кодексу законів про працю України (далі - КЗпП), нормальна тривалість робочого часу працівників не може перевищувати 40 год. на тиждень.
Підприємства й організації під час укладення колективного договору можуть установлювати меншу норму тривалості робочого часу, ніж передбачено ч. 1 цієї статті. У разі встановлення меншої норми тривалості робочого часу слід мати на увазі, що оплата праці в цьому випадку має провадитись за повною тарифною ставкою, повним окладом.

Через полмесяца Фонд общеобязательного государственного социального страхования на случай безработицы может иметь большой дефицит, для покрытия которого необходимо будет повысить размер взносов в Фонд минимум на 0,4%. Об этом рассказал директор Государственного центра занятости Владимир Галицкий в ходе пресс-конференции на тему "Рынок труда в условиях кризиса: стратегия стабилизации".