Тренинговый Центр ООО «Стратегический партнер» начал свою работу в 2005 году на базе консалтинговой деятельности компании и Школы бюджетирования профессора Савчука, в рамках которой проводились тренинговые программы по финансовому менеджменту.
Сейчас тематики программ включают в себя технологии построения, оптимизации и управления бизнесом и отдельными его функциями.
Ключевые компетенции Тренингового центра:
• Стратегическое управление
• Тактическое и операционное управление
• Финансовый менеджмент
• Маркетинг
• Продажи
• Управление персоналом
• Логистика и дистрибуция
Тренинговые программы ориентированы на специалистов, руководителей среднего и высшего звена, генеральных директоров и собственников компаний.
Основным преимуществом Тренингового центра является богатый опыт экспертов и бизнес-тренеров. Успешная практическая работа экспертов в реальном бизнесе и реализация большого числа консалтинговых проектов для предприятий Украины и СНГ позволяет нам быть уверенными в эффективности предлагаемых решений.
Эксперты и Бизнес-тренера
Владимир САВЧУК, Галина ХАРИТОНОВА, Николай ЛЫСЕНКО, Дмитрий КОВАЛЕВ, Алексей ДАНЧЕНКО, Игорь ВАСИЛЕВСКИЙ, Елена ГАПИЧ, Наталья КАРПОВА, Елена АДАМЕНКО, Виктор БАРАНОВСКИЙ, Александр МАКСИМОВСКИЙ, Андрей ДЛИГАЧ, Павел ТАЯНОВСКИЙ, Михаил ШИЛОВ, Александр КОПНЯК, Дмитрий ГЛУЩЕНКО, Виктор ПУЗАНОВ, Тарас КОРНИЯЧЕНКО, Сергей АКИНЬШИН.
О портфеле программ
В нашем портфеле предложений существует два основных вида тренинговых программ.
Открытые мероприятия. Направлены на обучение небольшого числа (1-5) сотрудников компании. Разные форматы позволяют участникам не только изучить теоретические основы, но и приобрести полезный практический опыт, проработать необходимые навыки.
В 2007 году начало свою работу подразделение публичных профессиональных мероприятий, которое способствует разностороннему общению украинских менеджеров в рамках проводимых конференций, форумов, круглых столов, VIP-сессий и мастер-классов.
Корпоративные программы.
Этот формат оптимален, когда есть необходимость обучить группу сотрудников (отдел, подразделение, управленческая команда). Его эффективность повышается за счет индивидуального подхода и глубокой проработки проблемы. В случае необходимости решения более сложных и глубоких проблем бизнеса мы предлагаем комплексные проекты обучения - набор взаимоувязанных и сбалансированных инструментов обучения, развития и консалтинга.
Отличительной особенностью тренингов является их исключительная практическая ориентация и четкий акцент на учет потребностей каждого участника. Теоретическая составляющая сведена к минимуму, предлагаемые подходы и технологии участники тренингов могут сразу применить в своей практической деятельности.
Дополнительную информацию смотрите на сайте компании: www.s-p.com.ua
|